Le meilleur emploi que tu auras!

Travailler à La Récolte

Tu es venu en boutique et tu as trippé sur la place? La gang? Le concept? Toutes les raisons sont bonnes raisons pour vouloir te joindre à l'aventure de La Récolte!

La Récolte est en fait un mouvement de nature humaine, communautaire et écologique. On y trouve une équipe engagée et passionnée. Nous travaillons fort pour vivre selon les valeurs mises de l’avant en tâchant de s’améliorer jour après jour.

Différents postes possibles

Autres postes

  • Gestionnaire de communauté
  • Coordonnateur(rice) à la livraison

Pour plus d'informations ou envoyer votre candidature, veuillez contacter Marjorie chabot via courriel - marjorie.chabot@larecolteenvrac.com

L'inclusivité est partie intégrante de La Récolte! Retraité, à l'université, réorientation de carrière, père monoparental, venez développez vos forces chez nous! (Ne vous laissez pas tromper par l'image)

Pour que l'amour règne

Nos principes

Principe 1

Sincère gratitude pour l’aide reçue et le travail bien fait. Reconnaissance constante pour ce que la Terre nous offre.

Principe 2

Nous portons une attention envers nous mêmes et envers les autres qui implique d’essayer de se comprendre en profondeur et d’agir toujours avec humilité et tolérance. Nos codes et routines sont un moyen de perpétuer la bienveillance établie.

Principe 3

Il faut être courageux pour amener sa personne au travail, mettre son égo de côté, reconnaître ses faiblesses et affronter les situation délicates avec transparence. Il est primordial de dédier un espace à l’écoute et au partage afin de consolider la confiance collective.

Principe 4

Notre travail d’équipe est caractérisé par l’implication saine et équilibrée de chacun, dans le respect de ce que celui-ci est disposé à apporter au collectif de travail.

Principe 5

Le développement d’une structure organisationnelle comme la nôtre requiert un niveau d’indulgence élevé de la part de tous les membres. C’est un travail continu et une responsabilité de tous. Pour permettre l’accessibilité à l’information et une bonne optimisation des ressources, la rigueur est nécessaire (communications claires et régulières, utilisation des outils pour permettre une traçabilité de l’information).

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